O CARTÓRIO
MISSÃO
- Realizar a função social dos Registros Públicos.
- Gerar valores que sirvam de norte para uma atuação pautada nos princípios éticos
VISÃO
- Reconhecimento da importante função social desempenhada pelos Registros
VALORES
- Liderança.
- Construir uma equipe unida e organizada.
- Empenhar-se pelos colaboradores e zelar pelo seu desempenho.
- Mostrar iniciativa própria, inspirar e motivar os outros.
- Assumir a responsabilidade por ações e resultados, bem como por sucessos e fracassos.
- Tratar os outros com respeito e de forma justa.
- Fornecer feedback claro, preciso, honesto e no momento certo.
- Gerir os conflitos de forma construtiva.
- Integridade.
- Ser um exemplo.
- Dar concretude aos princípios que norteiam a Administração Pública.
- Cumprir as leis, regulamentações e recomendações de boas práticas.
- Construir relacionamentos de confiança.
- Agir com honestidade, alegria, imparcialidade e confiança.
- Ouvir atentamente e comunicar-se adequadamente.
- Zelar pelas pessoas, pela segurança e pelo meio ambiente.
- Flexibilidade.
- Promover proativamente as mudanças necessárias.
- Estar pronto para adaptar-se às necessidades e tendências futuras.
- Pensar e agir em favor dos usuários e do interesse público.
- Buscar oportunidades e assumir riscos calculados.
- Ser livre de preconceitos.
- Estar disposto a aprender o tempo todo.
- Eficiência.
- Gerenciar e aperfeiçoar os recursos de maneira inteligente.
- Executar suas tarefas de forma simples e eficiente.
- Entregar atividades e resultados com qualidade, velocidade e custos apropriados.
- Acelerar os processos de tomada de decisão.
- Cooperar na busca das melhores soluções.